Traject rondom de versterking van de samenwerking met het werkveld en onderwijsinstellingen in de randstad, Instituut Theo Thijssen en het Seminarium voor Orthopedagogiek, Hogeschool Utrecht. Periode: Vanaf maart 2019.
Traject rondom de versterking van de samenwerking met het werkveld en onderwijsinstellingen in de randstad, Instituut Theo Thijssen en het Seminarium voor Orthopedagogiek, Hogeschool Utrecht. Periode: Vanaf maart 2019.
Het bieden van externe ondersteuning projectleider bij activiteiten behorend bij de RIF-aanvraag. De activiteiten zijn onder andere gericht op betrokkenheid van de werkvelden kinderopvang, welzijn, jeugdzorg en onderwijs (o.a. bestuurlijk), de samenwerkende opleidingsinstellingen (Landstede, Menso Alting, Deltion, Viaa, KPZ, Windesheim) en op onderlinge afstemming met de projectleider, opdrachtgever en stuurgroep. Periode: Vanaf juli 2019.
Inzet bij activiteiten behorend bij een domeinoverstijgende RIF-aanvraag (kinderopvang, welzijn, jeugdzorg en onderwijs). De activiteiten zijn gericht op de betrokkenheid van het brede werkveld en overige organisaties en tevens op betrokkenheid en samenwerking tussen de onderwijsorganisaties Landstede, Menso Alting, Deltion, Windesheim, KPZ en Viaa. Periode januari-juni 2019.
Kwalitatief onderzoek ten behoeve van de macrodoelmatigheidstoets voor een beoogde domeinoverstijgende master. Het kwalitatief onderzoek is gekoppeld aan het kwantitatief onderzoek zoals uitgevoerd door Tien organisatieadvies. Werkvelden: Welzijn, jeugdzorg, onderwijs en overheid. Periode maart- juli 2018
Voor de KPZ ga ik mij bezig houden met de op de op- en uitbouw van talentenprogramma’s gericht op het werkveld. De talentenprogramma’s richten zich op organisaties waar sprake is van boventalligheid van medewerkers en schoolbesturen, waarbij het vergroten van de instroom binnen het onderwijs centraal staat; Op- en uitbouw van talentenprogramma’s gericht op scholieren […]
Voor de KPZ zal ik werkzaamheden uit gaan voeren gericht op het begeleiden van schoolbesturen. Dit in het kader van de teambeurs en andere regelingen. Hierbij zal ik gaan borgen dat de relaties daar waar kwalitatief mogelijk in de reguliere structuren binnen de KPZ overgenomen worden; Algemene werkzaamheden i.v.m. vervanging opleidingsmanager; Stroomlijnen werkprocessen in samenwerking […]