Voor de KPZ ga ik mij bezig houden met de op de op- en uitbouw van talentenprogramma’s gericht op het werkveld. De talentenprogramma’s richten zich op organisaties waar sprake is van boventalligheid van medewerkers en schoolbesturen, waarbij het vergroten van de instroom binnen het onderwijs centraal staat; Op- en uitbouw van talentenprogramma’s gericht op scholieren […]

Voor de KPZ zal ik werkzaamheden uit gaan voeren gericht op het begeleiden van schoolbesturen. Dit in het kader van de teambeurs en andere regelingen. Hierbij zal ik gaan borgen dat de relaties daar waar kwalitatief mogelijk in de reguliere structuren binnen de KPZ overgenomen worden; Algemene werkzaamheden i.v.m. vervanging opleidingsmanager; Stroomlijnen werkprocessen in samenwerking […]

Opzet en ondersteuning talentenprogramma’s in samenspraak met schoolbesturen en de Rabobank; Ondersteunende werkzaamheden rondom accountmanagement; Overige algemene werkzaamheden i.v.m. vervanging opleidingsmanager. Periode juni-juli 2017.

Voor de Katholieke PABO (KPZ) in Zwolle ben ik sinds februari verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken van regionale en bestuurlijke onderwijsontwikkeling en de daaruit voortkomende wensen en behoeften, onder andere door middel van gesprekken binnen het werkveld. De nadruk ligt hierbij op de Integrale Kind Centra, aansluitend bij de (gezamenlijke) ontwikkeling binnen de KPZ en […]