Kijken is het halve werk. Observeren, analyseren en actie ondernemen zijn krachten van mij. Mensen niet kraken, maar maken. Dit kan ook als een medewerker niet meer op de juiste plek werkt. Een andere werkplek kan dan, ook al lijkt het op het eerste ogenblik niet zo, meer voldoening gaan geven. Ik kan snel goede werkrelaties opbouwen waarin mensen zich gekend en erkend kunnen voelen. Dit is overigens geen doel op zich voor mij.

Daarnaast ga ik een moeilijke boodschap en moeilijke beslissingen niet uit de weg en werk ik accuraat.

Graag werk ik vol enthousiasme en verve aan doelstellingen die de organisatie stelt, waarbij ik kritisch opbouwend als gesprekspartner mee wil denken.

      persoonlijke eigenschappen:

taakgericht aansturen

klantgericht

snel schakelen

besluitvaardig

vasthoudend

verandervermogen

energiek

stressbestendig